SEM PARAR INSTITUICAO DE PAGAMENTO LTDA

SEM PARAR INSTITUICAO DE PAGAMENTO LTDA

Supervisor(a) de Vendas | São Carlos - SP | Afirmativa PCD

São Carlos - SP
Presencial
R$ 4.200,00 a R$ 5.500,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Parcial tardes

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Irá atuar atendendo as regiões de São Carlos, Araraquara, Rio claro, Leme e cidades ao entorno.


Modelo de trabalho: Externo


Horário de trabalho: 08h ás 18h (Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário).


Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Supervisor(a) de Vendas no Sem Parar, você será responsável por liderar a equipe de vendas da regional, com o objetivo de atingir as metas de vendas, reduzir cancelamentos e cumprir outras metas estabelecidas pela empresa. Seu foco será aumentar a base de clientes e o faturamento, além de identificar e operacionalizar novos pontos de vendas e canais.

Responsabilidades e atribuições


  • Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa.
  • Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente.
  • Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa.
  • Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas.
  • Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador.
  • Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área.
  • Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ações, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual.
  • Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas.
  • Manter a equipe devidamente uniformizada por meio da entrega de EPIs.
  • Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos.
  • Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades.
  • Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes.
  • Assegurar o bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados.
  • Manter o abastecimento de identificadores e materiais, acompanhando diariamente o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações dos PDVs.
  • Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros.
  • Identificar melhorias nos processos.



Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Superior completo ou cursando;
  • Experiência com gestão na área comercial;
  • Pacote Office nível Intermediário;
  • Disponibilidade para viajar;
  • CNH B ativa;

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Carro fornecido pela empresa.
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
empatia
atendimento
pacote office
vendas

Valorizado

Experiência profissional
Menos de 1 ano

Sobre SEM PARAR INSTITUICAO DE PAGAMENTO LTDA

Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:
No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.


Atualmente, contamos com aproximadamente 2.900 #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presentes em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros, com uma história que já soma mais de duas décadas.


Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!



Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay!


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